//Caso di studio Crédit Agricole
//Caso di studio
Crédit Agricole
Sfide
Il cliente
Crédit Agricole è una delle principali banche europee che si impegna a migliorare il proprio marchio aziendale e ad attrarre giovani professionisti.
La loro sfida
L’azienda voleva rendere il suo processo di reclutamento più coinvolgente e attraente per i candidati nativi digitali. Mirava a offrire un’esperienza più moderna e interattiva.
Come abbiamo aiutato
Game2Value ha introdotto le valutazioni basate sui videogiochi come parte della strategia di assunzione e di employer branding. Queste valutazioni hanno aiutato l’azienda a distinguersi come datore di lavoro innovativo e favorevole ai candidati.
L'impatto
- Maggiore coinvolgimento dei candidati durante il processo di selezione.
- Ha rafforzato la reputazione di Crédit Agricole come datore di lavoro innovativo.
- Maggiori tassi di completamento delle domande di lavoro.
Cosa hanno detto
“L’aggiunta delle valutazioni sui videogiochi al nostro processo di assunzione lo ha reso più moderno e coinvolgente per i giovani talenti”.
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Game2Value Srl Piazza della Repubblica, 10 20121 Milano P.IVA 14799001004 REA: MI – 2617919
email@game2value.it
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