//Studio di caso CTM
Studio di caso
Marchio comunitario
Sfide
Il cliente
CTM è l’azienda di trasporto pubblico di Cagliari. Si impegna a migliorare il benessere sul posto di lavoro e a garantire un ambiente di lavoro positivo.
La loro sfida
CTM voleva capire come i dipendenti si sentivano riguardo al loro lavoro, incluso il loro livello di soddisfazione, coinvolgimento e stress. L’obiettivo era identificare aree di miglioramento e agire per creare un ambiente di lavoro migliore.
Come abbiamo aiutato
Game2Value ha introdotto Work Down, un gioco di valutazione di 20 minuti che misurava:
- Soddisfazione lavorativa
- Livelli di coinvolgimento
- Stress sul posto di lavoro
L'impatto
- Alla valutazione hanno partecipato 800 dipendenti.
- Il 94% delle sessioni è stato completato.
- Il 56% dei dipendenti ha dichiarato un elevato livello di soddisfazione sul lavoro.
- Il 62% ha mostrato un forte coinvolgimento nel lavoro.
- L’azienda ha individuato le principali priorità di miglioramento, tra cui la cultura aziendale, l’equilibrio tra lavoro e vita privata e la crescita professionale.
Cosa hanno detto
“Work Down ci ha fornito dati chiari sul benessere dei dipendenti, aiutandoci ad adottare misure mirate per migliorare l’ambiente di lavoro”.
Visualizza altri casi di studio
Norauto è un’azienda leader nel settore della mobilità, focalizzata sull’innovazione e sullo sviluppo manageriale.
Avevano bisogno di valutare e migliorare le capacità di leadership per migliorare l’efficacia manageriale in tutta l’azienda.
Cassa Centrale è una delle principali banche italiane impegnate ad attrarre giovani talenti e ad ottimizzare i processi di assunzione.
Avevano bisogno di aumentare l’attrattiva dei datori di lavoro e semplificare il reclutamento con un processo di selezione innovativo.
Game2Value Srl Piazza della Repubblica, 10 20121 Milano P.IVA 14799001004 REA: MI – 2617919
email@game2value.it
Game2Value Srl Piazza della Repubblica, 10 20121 Milano P.IVA 14799001004 REA: MI – 2617919
email@game2value.it
- TUTTE LE POLITICHE
- Cookies
- @Game2Value Tutti i diritti riservati